公司治理、 CSR、 信用評等 試估IFRS影響數個案──聯電 2005-09-05 方順逸；李瑩 聯電於於1980/5成立，1985年上市，為台灣第一家上市之半導體公司，於1995年轉型為晶圓代工廠商，目前為全球第二大的晶圓代工廠，僅次於台積電。 依前段所述之調整方法，2001至2004年之損益影響數共為2,065億，其中以員工分紅及商譽減損之影響最為重大，以下將就各調整項目作描述。 一、員工分紅及董監酬勞 董監酬勞及員工現金分紅，2001年至2004年聯電並未發放員工現金分紅，而董監酬勞4年共須認列費用0.45億元。 員工股票分紅，聯電係台灣首家引用員工股票分紅公司，2001年至2004年分別發給員工171萬張、58萬張、111萬張及197萬張，而除權後調整股價約20幾元，故若依市價計算，4年費用應認列126億費用。 查看完整內容 本文為付費文章，立即訂閱觀看全文 ➢ 相關關鍵字： 55期 ➢ 延伸閱讀 會計國際接軌因應之道：企業分析與評價關 國內財報與IFRS差異概述 IFRS影響數之試估方法
聯電於於1980/5成立，1985年上市，為台灣第一家上市之半導體公司，於1995年轉型為晶圓代工廠商，目前為全球第二大的晶圓代工廠，僅次於台積電。 依前段所述之調整方法，2001至2004年之損益影響數共為2,065億，其中以員工分紅及商譽減損之影響最為重大，以下將就各調整項目作描述。 一、員工分紅及董監酬勞 董監酬勞及員工現金分紅，2001年至2004年聯電並未發放員工現金分紅，而董監酬勞4年共須認列費用0.45億元。 員工股票分紅，聯電係台灣首家引用員工股票分紅公司，2001年至2004年分別發給員工171萬張、58萬張、111萬張及197萬張，而除權後調整股價約20幾元，故若依市價計算，4年費用應認列126億費用。
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