公司治理、 CSR、 信用評等 政黨再輪替引發的投資風險 2015-03-05 編輯部 台灣低薪化現象，最近頗受各方關注。國民黨籍立委連署法案，要求修改法律，在一定條件下，企業有盈餘時必須為員工加薪。而教育部也著手研擬方案，未來十年可能有三分之一的大專院校必須退場。前者實際上干擾市場機制，將治絲益棼。政府正確的措施是對企業主加稅，例如完全廢除兩稅合一，將多出來的稅收，挹注勞保退休基金，讓勞保財務趨於健全，勞工晚年退休養老，較無後顧之憂。對於後者，台灣目前的大專院校「學用落差」很大，才是低薪化的主因。 查看完整內容 本文為付費文章，立即訂閱觀看全文 ➢ 相關關鍵字： 112期 ➢ 延伸閱讀 會計師業自由律變他律 劣幣驅逐良幣 重新釐清員工分紅稀釋率的計算與影響
台灣低薪化現象，最近頗受各方關注。國民黨籍立委連署法案，要求修改法律，在一定條件下，企業有盈餘時必須為員工加薪。而教育部也著手研擬方案，未來十年可能有三分之一的大專院校必須退場。前者實際上干擾市場機制，將治絲益棼。政府正確的措施是對企業主加稅，例如完全廢除兩稅合一，將多出來的稅收，挹注勞保退休基金，讓勞保財務趨於健全，勞工晚年退休養老，較無後顧之憂。對於後者，台灣目前的大專院校「學用落差」很大，才是低薪化的主因。
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