公司治理、 CSR、 信用評等 大陸加薪潮效應分析 2010-11-05 謝銘元 本文試圖運用公司財務報表上揭露之用人相關資訊，以靜態分析之 方式，簡單試算大陸加薪潮對台商之衝擊程度。惟受限於資料難以取得，筆者以合併員工人數、用人費用，減去母公司資料，推算出子公司員工人數及子公司用人費用，並將之作為大陸員工人數及用人費用之替代變數。此作法顯不精確，且有許多限制，但推算出之結論，或許仍可提供些許參考價值，對影響程度有概念性、方向性的了解。 查看完整內容 本文為付費文章，立即訂閱觀看全文 ➢ 相關關鍵字： 86期 ➢ 延伸閱讀 持股信託之節稅效果 —以鴻海郭台銘為例 誰最容易被『框架』？ GAO對美國上市企業重編之研究
本文試圖運用公司財務報表上揭露之用人相關資訊，以靜態分析之 方式，簡單試算大陸加薪潮對台商之衝擊程度。惟受限於資料難以取得，筆者以合併員工人數、用人費用，減去母公司資料，推算出子公司員工人數及子公司用人費用，並將之作為大陸員工人數及用人費用之替代變數。此作法顯不精確，且有許多限制，但推算出之結論，或許仍可提供些許參考價值，對影響程度有概念性、方向性的了解。
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