公司治理、 CSR、 信用評等 持股信託之節稅效果 —以鴻海郭台銘為例 2008-05-05 黃聖茵 自2001年6月所得稅法增訂信託相關條文後，信託節稅便開始蔚為風氣，而公司大股東為了激勵員工及達到業績成長目標、避免員工分紅配股影響股東權益，故會自掏腰包付諸證券信託，將孳息配予員工，而股票信託仍可保有自身股權，可避免直接將股票贈與員工造成股權分散。 查看完整內容 本文為付費文章，立即訂閱觀看全文 ➢ 相關關鍵字： 71期 ➢ 延伸閱讀 誰最容易被『框架』？ GAO對美國上市企業重編之研究 TEJ重編資料庫簡介
自2001年6月所得稅法增訂信託相關條文後，信託節稅便開始蔚為風氣，而公司大股東為了激勵員工及達到業績成長目標、避免員工分紅配股影響股東權益，故會自掏腰包付諸證券信託，將孳息配予員工，而股票信託仍可保有自身股權，可避免直接將股票贈與員工造成股權分散。
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