公司治理、 CSR、 信用評等 欣見員工分紅費用化即將上路-這是台灣會計準則與國際接軌的起步 2006-07-05 編輯部 台灣經濟新報社（TEJ）是專業的資料庫公司，我們構建東亞八個市場的資料庫，並作資料加值，例如製作信用評等及投資評等。在解讀財報資料的過程中，我們發現台灣的會計制度與國際會計準則差異甚大。其中電子業財報失真，最大的問題是，員工分紅（包括現金與股票）未認列成本。至於金融業財報失真，關鍵在於呆帳的提列不切實，大部分銀行低估逾放金額（例如之前曾有廣義與狹義逾放之爭論），也低列呆帳準備（即呆帳覆蓋率不足）。 查看完整內容 本文為付費文章，立即訂閱觀看全文 ➢ 相關關鍵字： 60期 ➢ 延伸閱讀 發展服務業必須重視人口急遽變動趨勢 政府應發放窮小孩福利津貼—鼓勵生育應採更具突破性的做法 人口結構轉變對國民儲蓄與退休制度的影響
台灣經濟新報社（TEJ）是專業的資料庫公司，我們構建東亞八個市場的資料庫，並作資料加值，例如製作信用評等及投資評等。在解讀財報資料的過程中，我們發現台灣的會計制度與國際會計準則差異甚大。其中電子業財報失真，最大的問題是，員工分紅（包括現金與股票）未認列成本。至於金融業財報失真，關鍵在於呆帳的提列不切實，大部分銀行低估逾放金額（例如之前曾有廣義與狹義逾放之爭論），也低列呆帳準備（即呆帳覆蓋率不足）。
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